काम गरेको प्रति घण्टा तिरिने रकम। प्रान्तको न्यूनतम तलबभन्दा कम हुनुहुँदैन।
करारमा र जागिरको विज्ञापनमा।
आफ्नो प्रान्तको 最低賃金 सँग तुलना गर्नुहोस्, जुन हरेक अक्टोबरमा बढ्छ।
सामान्य व्याख्या, जानकारीका लागि मात्र। नियम र रकम फेरिन्छन्: सम्बन्धित कार्यालयमा पुष्टि गर्नुहोस्।