कम्पनीले महिनाको कति दिन्छ राख्नुहोस् र कटौतीपछि कति बाँकी रहन्छ हेर्नुहोस्: स्वास्थ्य बीमा, पेन्सन, बेरोजगार बीमा र आयकर।
協会けんぽ को दर प्रयोग गरेर 2026 का आधिकारिक तालिका अनुसारको अनुमान। तपाईंको कम्पनीको आफ्नै स्वास्थ्य बीमा (健康保険組合) छ भने, वा महिनैपिच्छे तलब धेरै फरक पर्छ भने, वास्तविक कटौती केही फरक हुन सक्छ।
चार किसिमका: स्वास्थ्य बीमा (健康保険, 40 देखि 64 वर्षसम्मका लागि 介護保険 सहित), पेन्सन (厚生年金), बेरोजगार बीमा (雇用保険) र ट्याक्स — हरेक महिना कटौती हुने आयकर (所得税) र अघिल्लो वर्षको आम्दानीमा लाग्ने बसोबास कर (住民税)। 2026 को अप्रिलदेखि स्वास्थ्य बीमासँगै 子ども・子育て支援金 पनि लाग्छ।
स्वास्थ्य बीमा र पेन्सन हरेक महिना फेरि हिसाब हुँदैन: अप्रिलदेखि जुनसम्मको औसतबाट तय गरिएको तलब दायरा (標準報酬月額) प्रयोग हुन्छ। क्याल्कुलेटरले तपाईंले राखेको तलबलाई त्यही औसत मानेर हिसाब गर्छ। आफ्नै स्वास्थ्य बीमा भएका कम्पनीले फरक दर पनि प्रयोग गर्छन्।
महिनाको ¥150,000 सम्म यातायात भत्तामा आयकर लाग्दैन, तर स्वास्थ्य बीमा, पेन्सन र बेरोजगार बीमाको हिसाबमा यो जोडिन्छ।
होइन। महिनाको कटौती अनुमान मात्र हो। वर्षको अन्त्यमा कम्पनीले मिलान गर्छ (年末調整), र धेरै औषधि खर्च भएका, विदेशमा आश्रितलाई पैसा पठाएका वा वर्षको केही समय मात्र काम गरेकाले ट्याक्स रिटर्न (還付申告) बाट रिफन्ड पाउन सक्छन्।
स्रोत: 国税庁, 2026 को स्रोतमै कर कटौती तालिका (月額表); 協会けんぽ, 2026 आर्थिक वर्षको योगदान तालिका; 厚生労働省, 雇用保険 को दर।