Obligadong dokumento kung saan ipinapaalam ng kumpanya nang nakasulat ang sahod, oras, lugar, haba ng kontrata at mga patakaran sa pag-alis.
Sa pagpasok sa trabaho.
Hindi ito ibinigay ng kumpanya? Hingin mo. Ito ang patunay mo sa napagkasunduan.
Pangkalahatang paliwanag, para sa gabay lang. Nagbabago ang mga patakaran at halaga: kumpirmahin sa ahensyang may hawak.