Văn bản bắt buộc, trong đó công ty thông báo bằng giấy về lương, giờ làm, nơi làm việc, thời hạn hợp đồng và quy định khi nghỉ việc.
Khi mới vào làm.
Công ty chưa giao? Hãy yêu cầu. Đây là bằng chứng về những gì đã thỏa thuận.
Giải thích chung, để tham khảo. Quy định và số tiền có thể thay đổi: hãy xác nhận với cơ quan phụ trách.