Quy định của công ty về giờ làm, nghỉ phép, kỷ luật và nghỉ việc. Bắt buộc với công ty có từ 10 nhân viên trở lên, và bạn có quyền đọc.
Được dán ở công ty hoặc trên mạng nội bộ.
Hãy xem trước khi xin nghỉ việc hoặc nghỉ phép: thời hạn báo trước và tiền thưởng đều có ở đó.
Giải thích chung, để tham khảo. Quy định và số tiền có thể thay đổi: hãy xác nhận với cơ quan phụ trách.