Bayad sa trabahong lampas 8 oras kada araw o 40 oras kada linggo. Ayon sa batas, dapat hindi bababa sa 25% ang dagdag.
Sa payslip, bilang 残業手当 o 時間外手当.
Isulat ang oras mo araw-araw. Ang overtime na hindi nabayaran ay puwedeng singilin pagkatapos, at tumatanggap ng reklamo ang 労働基準監督署.
Pangkalahatang paliwanag, para sa gabay lang. Nagbabago ang mga patakaran at halaga: kumpirmahin sa ahensyang may hawak.