Maaşın ek ödemeler hariç sabit kısmı. Fazla mesai, ikramiye ve ayrılma tazminatı bununla hesaplanır.
Maaş bordrosunun 支給 bölümünün ilk satırında ve sözleşmede.
Tutarın sözleşmeyle uyuşup uyuşmadığına bakın. Şirket 基本給'yı düşürüp ek ödemeleri artırırsa ikramiye ve fazla mesai azalabilir.
Genel açıklamadır, yol göstermek içindir. Kurallar ve tutarlar değişir: ilgili kurumdan teyit edin.