स्वास्थ्य बीमा र पेन्सन हिसाब गर्न प्रयोग हुने तलबको दायरा। अप्रिलदेखि जुनसम्मको औसतबाट तय हुन्छ र सेप्टेम्बरदेखि अगस्टसम्म मान्य हुन्छ।
कम्पनीको वार्षिक सूचनामा र बीमाका तालिकामा।
अप्रिलदेखि जुनसम्म धेरै ओभरटाइम गर्दा पूरै वर्षको कटौती बढ्छ।
सामान्य व्याख्या, जानकारीका लागि मात्र। नियम र रकम फेरिन्छन्: सम्बन्धित कार्यालयमा पुष्टि गर्नुहोस्।