Được một công ty phái cử (派遣会社) thuê và cử đến làm ở công ty khác. Lương, bảo hiểm và nghỉ phép do công ty phái cử lo. Có giới hạn 3 năm ở cùng một bộ phận.
Trong hợp đồng với công ty phái cử.
Có vấn đề về lương hay bảo hiểm: hãy nói với công ty phái cử, vì đó là chủ lao động của bạn.
Giải thích chung, để tham khảo. Quy định và số tiền có thể thay đổi: hãy xác nhận với cơ quan phụ trách.