育児休業給付金: trợ cấp nghỉ chăm con là gì

Là gì

Do 雇用保険 trả trong thời gian nghỉ: 67% lương trong 180 ngày đầu và 50% sau đó. Cả bố và mẹ đều có quyền.

Khi nào gặp

Khi nghỉ chăm con sau khi sinh.

Phải làm gì

Báo công ty trước 1 tháng. Chính công ty làm hồ sơ xin.

Từ liên quan

雇用保険bảo hiểm việc làm 児童手当trợ cấp nuôi con

Giải thích chung, để tham khảo. Quy định và số tiền có thể thay đổi: hãy xác nhận với cơ quan phụ trách.

Công cụ tự phục vụ. Kết quả chỉ là ước tính theo bảng tính chính thức, không thay thế hướng dẫn của cơ quan nhà nước phụ trách.
Tất cả công cụ · fred@togolog.jp · kakuteieasy.jp