Khoản trả thêm, thường vào mùa hè và mùa đông. Luật không bắt buộc: tùy theo hợp đồng. Cũng bị trừ bảo hiểm và thuế.
Trong bảng lương riêng, vào khoảng tháng 6 hoặc tháng 7 và tháng 12.
Xem trong hợp đồng có tiền thưởng không và theo điều kiện nào.
Giải thích chung, để tham khảo. Quy định và số tiền có thể thay đổi: hãy xác nhận với cơ quan phụ trách.