会社には、正当な理由と、30日前の予告が必要です。予告がないときは、30日分の給料を払います(解雇予告手当)。
会社が契約を終わらせるときです。
理由を文書で頼んでください(解雇理由証明書)。解雇されたときは、辞職の書類にサインしないでください。失業保険が変わります。
失業保険の計算
一般的な説明で、目安です。決まりや金額は変わります。担当の役所で確認してください。